ПисНексус поддерживает процесс организационного развития Ненасильственной миротворческой силы путем укрепления ее кадровых ресурсов, мониторинга и оценки, а также процессов стратегического планирования.
Как лауреат Люксембургской премии мира 2018 года за выдающийся вклад в дело мира, Ненасильственная миротворческая сила (НМС)) работает в условиях насильственных конфликтов, защищая гражданское население с помощью безоружных стратегий и сопровождения, сотрудничая с местными сообществами и пропагандируя более широкое применение этих подходов. Руководствуясь принципами ненасилия, беспристрастности, приоритета местных действующих лиц и действий от граждан к гражданам, НМС стремится к созданию всемирной культуры мира, в которой конфликты внутри сообществ и стран, а также между ними урегулируются ненасильственными средствами. Выбранная в рамках конкурса предложений ПисНексус в 2018 году, наша поддержка процесса укрепления организационной структуры НМС была сосредоточена на трех вопросах: человеческие ресурсы, мониторинг и оценка, а также стратегическое планирование.
Результаты
По мере завершения нашего партнерства организация может подвести итоги значительного прогресса. В настоящее время предоставляется централизованная поддержка в области управления человеческими ресурсами, что обеспечивает более быстрые, последовательные и профессиональные процессы. Теперь, имея в своем распоряжении специальный персонал, НМС продолжит инвестировать в внедрение программного обеспечения, которое еще больше улучшит управление данными и сотрудничество. Была разработана серия рекомендательных записок, и благодаря новым шаблонам и обучению персонала НМС теперь может отчитываться по набору общих ключевых компетенций в рамках своих различных программ. Работа, проделанная в этой области, предоставила НМС общий язык для разработки программ и оказалась «чрезвычайно полезной» для внешних заинтересованных сторон. Она также дала НМС отправную точку для достижения дальнейшей программной и операционной согласованности в своей новой стратегии, которая была разработана в ходе процесса с широким участием в 2020 году. Продолжается дополнительная работа по приведению структуры управления НМС в соответствие с ее стратегическими приоритетами.
Спустя пять лет после начала партнерства с PeaceNexus организация NP значительно укрепила свои организационные основы. То, что начиналось с создания базовой кадровой службы, превратилось в полноценную структуру по управлению персоналом и формированию корпоративной культуры, укомплектованную специалистами как в штаб-квартире, так и на страновом уровне, и поддерживаемую собственной онлайн-платформой по управлению персоналом, которая обеспечивает большую согласованность, справедливость и контроль. Организационные ценности NP также стали более глубоко укорениться во всех вспомогательных подразделениях, способствуя укреплению связи между программной и операционной деятельностью.
В то же время значительно расширились возможности NP в области мониторинга, оценки и обучения. Первый пятилетний стратегический план, разработанный в 2021 году, определил единое направление, которое теперь лежит в основе как глобальной, так и страновых стратегий. В настоящее время NP располагает централизованной системой MEAL, основанной на Рамке оценки воздействия на мир (Peace Impact Framework), а также штатом специалистов по анализу воздействия, которые обеспечивают согласованность данных по всей организации. Такая повышенная стратегическая ясность укрепила лидерство NP в секторе и способствовала повышению его устойчивости. В отличие от многих других организаций годовой бюджет NP оставался стабильным с небольшим увеличением в последние годы.
Ненасильственная миротворческая сила получала поддержку от PeaceNexus с 2018 по 2021 год.